제네시스랩이 멋쟁이사자처럼과 AI Agent 기반 AX 확산을 위한 업무협약을 맺었습니다. 두 회사는 기업 고객 대상 AI Agent 교육 프로그램과 AX 인재 양성 과정을 공동으로 운영하며, 에이전트리아와 뷰인터HR이 교육 실습·평가 도구로 투입됩니다.

매일경제 창간 60년 AI 네이티브 기획 시리즈 취업 장면에 제네시스랩 뷰인터가 등장했습니다. AI가 동공 움직임과 표정 변화, 목소리 톤까지 분석해 답변의 미세한 흔들림을 짚어내는 묘사가 이어집니다.

이데일리의 HR 테크 기획 보도에 제네시스랩 뷰인터HR이 재직자 역량평가 확장 사례로 실렸습니다. 기사는 국내 고객사 250여 곳, 평가자 편향 문제의 AI 기반 해결이라는 문맥을 함께 다뤘습니다.

제네시스랩이 AI 영상면접 솔루션 뷰인터HR의 적용 범위를 채용 지원자 평가에서 임직원 역량평가로 넓혔습니다. 평가자 편향과 주관성이라는 인사평가의 오래된 과제를 AI 분석으로 보완한다는 점이 포인트입니다.

제네시스랩의 AI 에이전트 플랫폼 에이전트리아가 홈캐스트에 화이트라벨로 공급됩니다. 홈캐스트는 자사 브랜드로 에이전트리아를 판매하고 컨설팅·구축 서비스를 함께 제공할 예정입니다.

매일경제 '스타트업 생존방정식' 시리즈가 이영복 제네시스랩 대표를 인터뷰했습니다. 뷰인터HR의 현재 고객·기술, 시리즈B 브릿지 라운드, 육군 도입 시 90% 비용 절감 전망, 닥터리슨·쥬씨·교육으로 이어지는 신사업까지 폭넓게 다뤘습니다.

한국투자파트너스가 제네시스랩에 시리즈B 브릿지 후속 투자를 단행했습니다. 한투파의 누적 투자는 약 100억 원, 제네시스랩의 전체 누적 투자는 200억 원 규모입니다. 뷰인터HR의 재직자 평가·교육 시장 확장이 이번 후속 투자의 배경으로 꼽혔습니다.

메트로신문이 AI 면접관의 효율성과 투명성을 다룬 기획에 제네시스랩 뷰인터HR을 국내 도입 사례로 실었습니다. 현대자동차·LG유플러스·육군 등 주요 도입처가 함께 언급됐습니다.

전자신문이 전한 AI 신뢰성 인증(CAT) 명단에 제네시스랩 뷰인터HR v2.0이 포함됐습니다. 채용 면접 전형을 대상으로 4월에 인증을 받았고, 같은 차수에 마크애니·포티투마루 등 총 6곳이 이름을 올렸습니다.

제네시스랩이 학생부종합전형 수험생을 위한 AI 코칭 솔루션 뷰인터 생기부를 선보였습니다. 학교생활기록부를 분석해 맞춤 질문을 만들고 실전 연습과 AI 피드백까지 이어지는 구성으로, 기업 채용에 쓰이던 뷰인터HR 기술을 교육 분야로 확장했습니다.

이데일리 보도에 따르면 제네시스랩이 채용 전 과정을 자동화하는 AI 비서를 내년 상용화 목표로 개발 중입니다. 기사는 4년째 육군 간부 채용에 투입된 뷰인터HR의 1·2차 면접 구조와 새 제품의 방향성을 함께 짚었습니다.

디지틀조선일보가 유대훈 제네시스랩 CAIO에게 EU AI법의 고위험 AI 분류에 대한 입장을 물었습니다. "오히려 잘됐다"는 답변과 함께 AI 신뢰성 투자에 앞서온 배경, 시장 경제 기반 유인책에 대한 제언이 이어졌습니다.